Avevamo scritto tempo fa :Elecrolux,un’altra FIAT? Dopo l’incontro ai primi di aprile al Ministero dello sviluppo economico in cui sembrava tutto o quasi a posto,con l’intervento del governo per ridurre i carichi fiscali per i contratti di solidarietà e a cofinanziare alcuni investimenti ,ecco infine la multinazionale che arriva a ciò che era normale aspettarsi da una multinazionale cioè alle richieste di riduzione dei premi salariali,di pause più brevi per i bisogni corporali,di aumento delle velocità nelle catene di montaggio,già aumentate in precedenza,da un frigorifero ogni 45 secondi a uno ogni 39,più un ridimensionamento delle ore retribuite di assemblea e dei permessi sindacali.In più l’azienda ha ribadito che entro il 2018 dovranno andarsene 1200 esuberi ,a questo servono in definitiva i “contratti di solidarietà”.

Marchionne insegna insomma.Ci si poteva aspettare qualcosa di diverso?Evidentemente chi,da qualche posizione politica di rilievo e da qualche segreteria sindacale aveva parlato di “prospettive positive di soluzione della vertenza” e magari pensato che ormai si potevano togliere i campers davanti agli stabilimenti,se lo aspettava  oppure  si stava  già preparando a sbandierare come “risultato positivo” se  si arriverà ad un accordo in cui invece di 3 pause in meno saranno solo due,se invece di 39 secondi a frigorifero saranno 41,se invece di una riduzione del 40% dei premi sarà del 25% ,se i posti di lavoro in meno,i cosiddetti esuberi,invece di 1200 saranno 900 e via di questo passo come è accaduto negli ultimi anni.

  Del resto un fatto gravissimo avvenuto mercoledì 9 aprile nello stabilimento di Solaro,alle porte di Milano,lasciava intravvedere il vero atteggiamento della Electrolux nei confronti dei lavoratori. Il sindacato Federazione lavoratori metalmeccanici Uniti aderente alla C.U.B.,Confederazione Unitaria di Base,i cui rappresentanti eletti nella Rappresentanza Sindacale Unitaria avevano ottenuto i maggiori consensi tra gli operai, aveva indetto una assemblea per fare il punto della situazione e proseguire l’agitazione.Per tutta risposta la direzione ,per impedire l’assemblea,aveva chiamato i carabinieri che avevano portato il responsabile di questo sindacato fuori dai cancelli.Bene hanno fatto i lavoratori a scendere in sciopero contro questa azione antisindacale e,a distanza di una settimana,il gioco è risultato chiaro:la  “disponibilità” dell’azienda nell’incontro con il governo pretendeva che i presidi davanti agli stabilimenti Electrolux fossero tolti e impedite assemblee fastidiose in modo da far passare poi la seconda parte dell’accordo che abbiamo descritto sopra.

  Su questo fatto gravissimo che è stato fatto passare sotto silenzio  occorre invece   una profonda riflessione.Non soltanto si è tentato di impedire il diritto di assemblea e di sciopero con l’intervento delle  forze dell’ordine ma è stato condotto un attacco alla libertà sindacale almeno per ora prevista dalla Costituzione .La costituzione ed anche lo Statuto dei lavoratori , benchè questo sia stato in parte snaturato ,non prevedono sindacati di serie A e sindacati di serie B lasciando libera scelta ai lavoratori .Se passa il concetto che il diritto di assemblea,di sciopero e di organizzazione sindacale è concesso da parte delle aziende solo a certi sindacati con cui vengono firmati certi accordi e non ad altri che quegli accordi non accettano,nonostante come gli altri abbiano iscritti e siano eletti dai lavoratori,i diritti fondamentali dei lavoratori vengono calpestati,sarà il padrone,com’è nella logica del padronato, a scegliersi il sindacato.

  Nel momento in cui ,nella trattativa che si è tenuta al Ministero dello sviluppo economico ed in altre sedi,un sindacato viene tenuto fuori dalla porta nonostante rappresenti una parte dei lavoratori e nessuno si oppone,non siamo più in democrazia,siamo in una dittatura strisciante.E se questo fatto al momento può far comodo a certi dirigenti dei maggiori sindacati per evitare qualche voce fuori dal coro,in futuro,come è già accaduto per alcune categorie vedi FIOM ma domani potrebbero essere i sindacati dei pensionati completamente ignorati dal governo Renzi, si ritorcerà anche contro i loro iscritti .

 Ci sono fatti la cui importanza riguarda tutti i lavoratori,tutto il mondo del lavoro e quanto successo a Solaro è uno di quei fatti.La lotta per il lavoro si è sempre accompagnata alla lotta per la democrazia,nei luoghi di lavoro,nelle scuole,nella società.

Ormai il gioco della multinazionale Electrolux è chiaro,prendere più incentivi possibili,spremere i lavoratori il più possibile,l’errore fu quello di cedere gli ex-stabilimenti Zanussi senza garantire una presenza dei produttori nazionali e del governo nazionale e con determinate condizioni da rispettare.L’errore è anche che non esistono regole all’interno della Unione Europea che impediscano alle multinazionali di comportarsi come dei predatori,ma gli errori si possono correggere con la lotta dei lavoratori e con scelte politiche coraggiose che difendano il lavoro italiano.L’unica vera alternativa di lungo respiro alla strategia di Electrolux è quella di rilevare gli stabilimenti della multinazionale e ricreare un polo nazionale degli elettrodomestici associando i produttori del settore e tutte le ricche competenze che esistono nel nostro paese.

                                                                                             dal nostro corrispondente

Avevamo scritto tempo fa :Elecrolux,un’altra FIAT? Dopo l’incontro ai primi di aprile al Ministero dello sviluppo economico in cui sembrava tutto o quasi a posto,con l’intervento del governo per ridurre i carichi fiscali per i contratti di solidarietà e a cofinanziare alcuni investimenti ecco infine la multinazionale che arriva a ciò che era normale aspettarsi da una multinazionale cioè alle richieste di riduzione dei premi salariali,di pause più brevi per i bisogni corporali,di aumento delle velocità nelle catene di montaggio,già aumentate in precedenza,da un frigorifero ogni 45 secondi a uno ogni 39,più un ridimensionamento delle ore retribuite di assemblea e dei permessi sindacali.In più l’azienda ha ribadito che entro il 2018 dovranno andarsene 1200 esuberi ,a questo servono in definitiva i “contratti di solidarietà”.

Marchionne insegna insomma.Ci si poteva aspettare qualcosa di diverso?Evidentemente chi,da qualche posizione politica di rilievo e da qualche segreteria sindacale aveva parlato di “prospettive positive di soluzione della vertenza” e magari pensato che si potevano togliere i campers davanti agli stabilimenti lo aveva pensato oppure si si prepara già a sbandierare come “risultato positivo” se invece di 3 pause in meno saranno solo due,se invece di 39 secondi a frigorifero saranno 41,se invece di una riduzione del 40% dei premi sarà del 25% e via di questo passo.

  Del resto un fatto gravissimo avvenuto mercoledì 9 aprile nelloo stabilimento di Solaro,alle porte di Milano,lasciava intravvedere il vero atteggiamento della Electrolux nei confronti dei lavoratori. Il sindacato Federazione lavoratori metalmeccanici Uniti aderente alla C.U.B.,Confederazione Unitaria di Base,i cui rappresentanti eletti nella Rappresentanza Sindacale Unitaria avevano ottenuto i maggiori consensi tra gli operai, aveva indetto una assemblea per fare il punto della situazione e proseguire l’agitazione.Per tutta risposta la direzione ,per impedire l’assemblea,aveva chiamato i carabinieri che avevano portato il responsabile di questo sindacato fuori dai cancelli.Bene hanno fatto i lavoratori a scendere in sciopero contro questa azione antisindacale e,a distanza di una settimana,il gioco è risultato chiaro:la  “disponibilità” dell’azienda nell’incontro con il governo pretendeva che i presidi davanti agli stabilimenti Electrolux fossero tolti e impedite assemblee fastidiose in modo da far passare poi la seconda parte dell’accordo che abbiamo descritto sopra.

  Questo fatto gravissimo è stato fatto passare sotto silenzio ma occorre invece su questo una profonda riflessione.Non soltanto si è tentato di impedire il diritto di assemblea e di sciopero con l’intervento dell forze dell’ordine ma è stato condotto un attacco alla libertà sindacale almeno per ora prevista dalla Costituzione .La costituzione ed anche lo Statuto dei lavoratori  benchè questo sia stato in parte snaturato non prevedono sindacati di serie A e sindacati di serie B lasciando libera scelta ai lavoratori .Se passa il concetto che il diritto di assemblea,di sciopero e di organizzazione sindacale è concesso da parte delle aziende solo a certi sindacati con cui vengono firmati certi accordi e non ad altri che quegli accordi non accettano,nonostante come gli altri abbiano iscritti e siano eletti ndai lavoratori,i diritti fondamentali dei lavoratori vengono calpestati,sarà il padrone,com’è nella logica del padronato, a scegliersi il sindacato.

  Nel momento in cui ,nella trattativa che si è tenuta al Ministero dello sviluppo economico ed in altre sedi,un sindacato viene tenuto fuori dalla porta nonostante rappresenti una parte dei lavoratori e nessuno si oppone,non siamo più in democrazia,siamo in una dittatura strisciante.E se questo fatto al momento può far comodo a certi dirigenti dei maggiori sindacati per evitare qualche voce fuori dal coro,in futuro,come è già accaduto per alcune categorie vedi FIOM ma domani potrebbero essere i sindacati dei pensionati completamente ignorati dal governo Renzi,in futuro gli si ritorcerà contro.

 Ci sono fatti la cui importanza riguarda tutti i lavoratori,tutto il mondo del lavoro e quanto successo a Solaro è uno di quei fatti.La lotta per il lavoro si è sempre accompagnata alla lotta per la democrazia,nei luoghi di lavoro,nelle scuole,nella società.

Ormai il gioco della multinazionale Electrolux è chiaro,prendere più incentivi possibili,spremere i lavoratori il più possibile,l’errore fu quello di cedere gli ex-stabilimenti Zanussi senza garantire una presenza dei produttori nazionali e del governo nazionale e con determinate condizioni da rispettare.L’errore è anche che non esistono regole all’interno della Unione Europea che impediscano alle multinazionali di comportarsi come dei predatori,ma gli errori si possono correggere con la lotta dei lavoratori e con scelte politiche coraggiose che difendano il lavoro italiano.L’unica vera alternativa di lungo respiro alla strategia di Electrolux è quella di rilevare gli stabilimenti della multinazionale e ricreare un polo nazionale degli elettrodomestici associando i produttori del settore e tutte le ricche competenze che esistono nel nostro paese.

                                                                                             dal nostro corrispondente