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Per la direzione dell’Electrolux non sono sufficienti le nuove norme che facilitano i licenziamenti

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Questo che pubblichiamo è il volantino diffuso ai cancelli della fabbrica Electrolux di Susegana per chiedere il ritiro del licenziamento del delegato della FLMU.La multinazionale Electrolux continua nella sua politica dello sfruttare più che può i lavoratori forte di un accordo con il governo e le regioni in cui ha stabilimenti che non la impegna nè a fare investimenti produttivi che garantiscano il futuro della produzione di elettrodomestici in Italia nè ad adottare un attegggiamento rispettoso dei diritti dei lavoratori.A Emanuele Spada la solidarietà totale di Pennabiro
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Se succede anche un semplice incidente nei posti di lavoro, per l’Electrolux è lecito licenziare (e incidenti nei luoghi di lavoro ne avvengono purtroppo a migliaia).Se poi in un semplice incidente è coinvolto un lavoratore che si è sempre distinto per contrastare ogni forma di ingiustizia, abuso e particolarmente attento alla salute e alla sicurezza per tutti i lavoratori e le lavoratrici, allora il lavoratore alla prima occasione viene subito sospeso e poi licenziato.
Emanuele Spada rappresentante della FLMUniti Cub, è sempre stato un lavoratore scomodo per la Electrolux e lo sarebbe stato ancora di più adesso, che bisogna spiegare ai lavoratori e alle lavoratrici l’esito dell’accordo sottoscritto un anno fa. Un accordo voluto dall’azienda con il ricatto dei licenziamenti che, oltre ad aumentare i ritmi di lavoro e la flessibilità, non ha risolto i problemi degli esuberi. La Electrolux probabilmente lo ripropone per avere altri soldi dallo Stato e misure per spremere ancora di più i propri dipendenti.
E’ ovvio che il licenziamento di Emanuele è stato costruito ad arte per evitare la presenza in azienda di una figura scomoda e per dare un monito a tutti, sperando di determinare un clima di sottomissione se non addirittura di terrore.Un incidente può essere fatale per perdere il lavoro e precipitare con la propria famiglia in un vortice di povertà.
L’Electrolux spera che dando questo esempio nessuno si permetterà più di protestare, anche se salute e sicurezza non vengono tutelate. L’azienda vorrebbe che nessuno proclamasse più scioperi dello straordinario, nonostante siano in vigore i contratti di solidarietà e vengano dichiarati ancora 140 esuberi.
L’Electrolux si sbaglia. La coscienza dei lavoratori e delle lavoratrici, la dignità, non si possono licenziare.
La FLMUniti CUB proclama lo sciopero di 1 ora e 45 minuti in uscita.

(fine turno di lavoro, per i due turni e per i giornalieri)

nella giornata di VENERDI’ 20 NOVEMBRE 2015

 per il ritiro del licenziamento di Emanuele

 contro la decisione aziendale di intimidire i lavoratori attraverso questi atti

La FLMUniti Cub adirà ogni strumento legale e sindacale per reintegrare

Emanuele nel proprio posto di lavoro e per impedire che vi siano altri Spada,

colpevoli di lottare per la dignità propria e dei colleghi.

Grave provocazione di Electrolux contro un delegato RSA FLMuniti accusato di aver speronato il trenino di un caposquadra

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Il nostro blog ha seguito da tempo la questione Electrolux,la lotta dei lavoratori per evitare la delocalizzazione della produzione dei 4 stabilimenti e la necessità di opporre ai piani della multinazionale svedese di riduzione dei posti di lavoro un piano alternativo di rilancio del settore degli elettrodomestici.Abbiamo criticato la spartizione del mercato tra Electrolux e Whirepool e l’accettazione di fatto da parte del governo di questa spartizione in un settore un tempo fiore all’occhiello dei produttori italiani.Il fatto grave avvenuto ai danni di un lavoratore di Susegana riportato nel comunicato che segue è la dimostrazione del clima di repressione instaurato dentro gli stabilimenti del gruppo.Al lavoratore va tutta la nostra solidarietà con l’obiettivo preciso di respingere l’eventuale licenziamento e di garantire le libertà sindacali.

COMUNICATO della Federazione lavoratori metalmeccanici uniti aderente alla Confederazione di Base

Nel tardo pomeriggio di ieri, nella sede della Electrolux di Susegana, Treviso, un carrello guidato dal conduttore impianto, indietreggiando, ha colpito il trenino in transito di un responsabile di linea dell’azienda.
L’azienda ha reagito in maniera provocatoria, sospendendo il lavoratore alla guida del muletto fino a chiarimento dei fatti.
Un atto grave e incomprensibile nei confronti di un operaio, Emanuele Spada, RSA della FLM UNITI, a cui è stata attribuita la volontarietà dell’incidente.
Perdipiù la dirigenza, che ha costretto il lavoratore a lasciare immediatamente lo stabilimento, era intenzionata ad allontanarlo con un mezzo lampeggiante guidato da un portinaio.

Sia il conduttore del trenino che un altro responsabile di linea, che si stava intrattenendo con lui al momento dello scontro, non hanno esitato ad attribuire a Spada ogni responsabilità dell’incidente, attaccandolo con fare arrogante e provocatorio.
A nulla sono valsi i suoi tentativi di spiegare quanto accaduto in fase di manovra e a nulla è valsa la testimonianza di un suo collega che ha assistito e confermato la casualità della collisione.

E’ evidente che si è trattato di un episodio costruito ad arte per screditare il dipendente, da lungo tempo nell’occhio del mirino della dirigenza aziendale per la sua attività sindacale.

Un’ulteriore occasione per la Electrolux, che da tempo cerca modi e maniere per liberarsene, per estromettere definitivamente una figura scomoda: un lavoratore che organizza scioperi, peraltro partecipati, in segno di protesta contro un’azienda che chiede straordinari ma contemporaneamente ricorre ai contratti di solidarietà e parla di 140 esuberi, oltre a quelli che negli anni hanno dimezzato la forza lavoro in fabbrica.
Una strenua ostilità nei confronti di Spada, quindi, confermata da una serie di provvedimenti, come lettere di contestazione, spesso pretestuose e spropositate, che si succedono nel tempo.

Già in alcuni incontri ministeriali, sede di trattative per il raggiungimento di accordi aziendali, la Electrolux si era lamentata per l’attività sindacale di Spada, dichiarando che con le sue iniziative e la proclamazione degli scioperi crea difficoltà all’azienda e rappresenta intralcio alla sua produttività.
A fronte di un atto discriminatorio e punitivo nei confronti di un RSA che si è esposto denunciando i problemi dei lavoratori, noi andremo fino in fondo, sostenendo il dipendente con tutti gli strumenti di lotta e gli strumenti legali a nostra disposizione.

Milano, 4 novembre 2015

Federazione Lavoratori Metalmeccanici Uniti
Confederazione Unitaria di Base
Milano, V.le Lombardia, 20

tel. 0270631804

fax 0270602409