Venerdì 5 ottobre si è tenuto presso la sala EXPO/RFI/CIFI a Milano Porta Garibaldi il convegno “ Unire giovani e anziani per una pensione e un welfare equi solidali e dignitosi” promosso dal Coordinamento Pensionati Lombardia

Il convegno è stato un successo sia di partecipazione numerica con più di 150 presenti, sia qualitativa; presenti anche forze politiche e associazioni.

Riportiamo per i lettori del blog la relazione introduttiva cui ha fatto seguito un ricco dibattito.

I sistemi di welfare ,come oggi li conosciamo, sono stati costruiti in Europa nel ventennio successivo alla seconda guerra mondiale e hanno cambiato profondamente l’assetto sociale, affermando diritti di cittadinanza sociale che hanno elevato la qualità di vita dei cittadini e rappresentano (in particolare previdenza sociale e assistenza sanitaria) forti elementi di coesione sociale all’interno dello sviluppo capitalistico che pure ha caratterizzato il panorama dei paesi del “vecchio continente”. Elementi che hanno promosso un avanzamento verso l’uguaglianza delle opportunità tra i cittadini e quindi un progresso verso la realizzazione delle loro libertà.Nell’attuale contesto internazionale segnato dalla globalizzazione, dal liberismo, da una persistente crisi economico finanziaria e dall’affacciarsi di nuovi paesi nella competizione del commercio mondiale, i sistemi pensionistici e di assistenza sanitaria sono considerate dai governi come un pesante handicap, motivo di difficoltà e impaccio per le economie dei paesi avanzati. E’ quindi pensiero largamente diffuso che questi sistemi di tutela sociale debbano essere drasticamente ridimensionati. La crisi economica apertasi nel 2008 e tuttora in corso ha peggiorato ulteriormente queste prospettive ed ha rafforzato in molti paesi europei la tendenza, già in atto, a pesanti revisioni e limitazioni del sistema previdenziale e sono ormai in essere iniziative che ci fanno prospettare strategie di intervento anche al sistema di assistenza sanitaria, iniziative (fondi sanitari aziendali, conti di risparmio sanitario) che prospettano una ritirata dello stato che, attestandosi sulla garanzia ai cittadini di un livello di assistenza sanitaria di profilo minimale e/o di bassa qualità, lasci campo libero ad un sistema di tutele differenziato dalla capacità economica delle categorie o dei gruppi di cittadini in grado di dotarsi di tutele assicurative che ovviamente non riguardano la generalità dei cittadini. Proprio per la tendenza descritta ormai così diffusa all’interno dei paesi della Comunità Europea, proprio l’ipotizzata accelerazione verso una maggiore integrazione degli stessi paesi ed i progetti dell’Unione Europea inquadrati dal Libro Bianco (febbraio 2012) sulla necessità di riforma dei sistemi previdenziali a cui si aggiungono i progetti di “invecchiamento attivo” che la Commissione Europea ha in elaborazione da tempo e di cui il 2012 è stato proclamato anno europeo, ci hanno spinto ad avviare questa iniziativa, mossi dal pensiero che proprio le nostre generazioni, che hanno usufruito e usufruiscono di tutele sociali, oggi così pesantemente sotto attacco, debbano per prime impegnarsi nel promuovere un confronto tra pensionati e lavoratori europei per favorire una sintesi comune sul futuro delle protezioni sociali dei cittadini e dei lavoratori europei, per una piattaforma che ci veda impegnati affinché queste protezioni sociali continuino a caratterizzare le nostre società.

Le riforme previdenziali

Negli ultimi trenta anni si sono avviate e via via intensificate, in quasi tutti i paesi europei, numerose e ripetute riforme previdenziali. Da prima caratterizzate da un attacco ai diritti delle future generazioni e successivamente con attacchi sempre più intensi anche alle posizioni di prossimità alla maturazione dei diritti. Va riconosciuto che il motivo del successo di queste strategie riposa in egual misura tra l’indifferenza dei giovani (perché troppo lontani dal problema pensione) e il disinteresse delle generazioni anziane che hanno voluto credere di potersela cavare.Sta di fatto che i sistemi previdenziali di tutti i paesi europei hanno già subito drastici ridimensionamenti ma tutto questo sembra ancora non bastare.Le motivazioni generali per queste operazioni si sono basate quasi sempre sull’allungamento delle aspettative di vita, sul conseguente aumento della quota di popolazione anziana e quindi sulla sostenibilità della spesa previdenziale che minava le garantibilità del sistema.In Italia, in un sistema previdenziale molto articolato tra dipendenti pubblici e privati e molto frastagliato con fondi pensione professionali, e fondi sostitutivi o esclusivi delle varie grandi aziende del paese o delle diverse branche del pubblico impiego, le riforme previdenziali sono state sempre accompagnate da una campagna sostenuta dai mezzi di informazione sulla eccessiva spesa previdenziale. Una campagna basata su un’alterazione sistematica dei dati mirata a supportare la logica dei tagli al sistema previdenziale. Continua a leggere→